Actualités

Voici mes actualités tout au long de l’année

16 mars 2020
Bonjour à tous et toutes,
Je reviens vers vous non pas pour parler de vos situations mais pour une annonce générale: les mesures  sanitaires annoncées font que je ne peux plus recevoir les personnes en présentiel.
Néanmoins je pense aux familles, aux personnes qui communiquent difficilement voire même  sont aux prises de difficultés graves avec d’autres. Tourner en rond n’aide en rien et même  peut compliquer encore plus la situation.  
C’est pour quoi, je peux me rendre disponible pour des rendez-vous
soit par téléphone, pour des entretiens individuels
soit par visio conférence (Skype ou tout autre logiciel de communication à distance)
En attendant de vous revoir, prenez bien soin de vous

Formation complémentaire à la médiation administrative

Participation au Congrès d’Angers du 4 au 7 février 2020

En cliquant sur l’image vous serez dirigé vers la vidéo récapitulative du Congrès.

610 participants de 21 nationalités venus de 5 continents pendant 2 jours et demi.
Durant 20 sessions, les participants ont pu échanger sur divers thématiques en partant de l’Intelligence artificielle à la médiation institutionnelle, et passant par la médiation obligatoire, qui la paie, la médiation citoyenne, la médiation internationale …

« Le problème ce n’est pas l’IA mais ce que nous projetons dessus »
« Pourquoi se pose t-on une question ? Est-ce que c’est parce que l’on se la pose ou pour que l’autre y réponde ? »
« Nous pouvons être content du conflit dans l’entreprise, ce dont on a besoin c’est de savoir le gérer » « La créativité, savoir s’adapter est important pour cette gestion »
« La médiation ce ne se retrouve pas seulement dans la gestion des conflits, mais aussi dans la prévention »
« Le personnel d’une entreprise aura plus confiance dans le médiateur externe. »
« Le médiateur ne se substitue ni au réglementaire ni au management »
« La médiation est toujours payante pour quelqu’un, d’une manière ou d’une autre »
« Pour le magistrat l’objectif en envoyant en médiation c’est que les personnes résolvent elles-mêmes leur difficulté »
« Les droits de l’enfant sont à préserver en médiation »
« La médiation peut s’adapter à la demande des personnes »
« Besoin d’un médiateur formé »
« Le médiateur est un facilitateur, sans pouvoir de décision ce qui constitue son originalité et sa spécificité »
« La médiation c’est se rencontrer soi-même et rencontrer l’autre »
« Le magistrat laisse au médiateur le champ de la relation en laissant de côté le code de la Justice »
« La confiance est importante en médiation pour les personnes et le médiateur et entre elles ».
« Un médiateur a besoin de cœur, de courage et d’être curieux »
« Besoin de lieux d’expression du conflit, en médiation c’est possible »
«  Je ne vous demande pas d’être d’accord mais de dire ce que vous savez »

Une nouvelle année sous le signe de la réussite 20/20 🙂

Assises de la médiation administrative à Paris le 18 décembre 2019

Présence à la journée de l’entrepreneuriat au féminin à la CCI de Cergy

Le 17 octobre 2019, pendant la semaine de la médiation, remise du livre blanc de la médiation au ministre de la Justice

Formation à la médiation administrative en juin 2019

Formation à l’audition de l’enfant

Formation à la médiation successorale

Ces informations sont les plus récentes, j’ai fait d’autres formations, participé à d’autres colloques, conférences …